衣蝶奉茶副店長-廖小姐 :
妳這麼的忙碌，我相信妳應該不會剛好逛到我的部落格，
但你二月19號晚上被一通電話罵的狗血淋頭，不知道會不會讓你晚上睡不著 ?
如果不幸讓你看到這篇文章或許可能可以稍稍一解妳的疑惑，
首先，我還是堅持我罵妳的每句話我都站得住腳，
當然，我也聽到妳對於妳的理虧感到歉意，我也接受，
我罵人的話當中夾雜一些問後妳媽媽的粗語，如果讓你覺得不舒服，
我也跟妳表示歉意，
至於我表妹(王加汁小姐)還在思考到底要不要去奉茶拿這個 卑微的 "一日工資"，
但我還是要嚴正警告你們奉茶這些態度隨便的店長、副店長，
我不知道過去有多少倒楣的工讀生幫你們做所謂的 "一日白工"，
但你摸著你們的良心，我表妹今天幫你從早上九點忙到四點半(還多加班半小時)
中午吃飯時間也沒吃飯，還得忍受你們裡面那個自以為很能幹的男工讀生莫名其妙的冷言冷語，
然後哩!? 晚上一通電話說我表妹不適任就想打發我們，妳當我們是丁丁還是拉拉 !?
好笑的事你說奉茶的員工守則當中有一條: 未作滿一個月不能發薪，
那還好王加汁只作一天就走人，不然，到第29天才被你們給 FIRE ，
那豈不是給你們免費做 29天白工，奉茶有這種吸血政策真的我應該把妳們踢爆到蘋果日報，
還有補充一下我剛剛說到的那個19歲的男工讀生有多糟你知道嗎?
教我表妹泡茶錯誤一堆，手腳笨拙，還說我表妹打字輸入太慢，
裝的一副已經幹很久的老鳥姿態在王加汁面前耍嘴皮(其時他才做一個月)
拜託，是看我表妹新人好欺負嗎? 你裝老鳥也拜託先去當個兵在來跟我說你真的很老，
在一間小小奉茶飲料店賣老你是腦袋秀斗嗎? 重點是你自己也沒多大的本事ㄚ，
晚上還給我跑去跟副店長抓耙子說我表妹不適任，好ㄚ，反正王加汁她也不屑幹了，
但我希望看到這篇網置的網友，如果你們要去奉茶打工(尤其是衣蝶那間)，
你們千萬要三思，他們對於工讀生的聘用制度極度的隨便，
要你來就來，要你走就走，王加汁問他們為何說不適任，
副店長連想個資遣的理由還要說的吞吞吐吐 ， 甚麼因為你的手腳太慢。。。。
太慢!? 最好每個人都是奉茶打工的天才，第一天就能快速上手，
真不知道你們是腦殘還真的是想要佔我表妹便宜，
最後，我還是要強調一下，
因為台灣的勞委會對於工讀性質的學生一直沒有完善的權益保障，
不只奉茶，還有很多店長、老闆對於工讀生的惡意資遣總是覺得不痛不癢，
再加上現在普遍都認為對於工讀生隨便資遣早就屢見不鮮，沒甚麼好抗議的，
這種阿斗的心態反而對於這些黑心店長更是助紂為虐，
所以，如果再有類似的遭遇，大家應該勇於站出來，最好公諸於網路上讓大家不要再受害，
重點是，對於你們打工應該的所得要勇於爭取，
我相信所謂的" 未滿一個月不能領薪水 "這條規定不論是情、理、法都是 Bull-Shit，
其實，我們要知道工讀生跟那些藍領跟白領的上班族一樣都是國家生產力重要的一環，
絕對不是這些黑心店家拿來做實驗的白老鼠 ，大家要能自覺ㄚ!!
奉茶在餐飲店看似專業化的經營，竟然會對員工莫名其妙的惡意資遣
溢先生隨筆 2008 二月
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